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職工因工負傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實行工傷醫(yī)療期，工傷醫(yī)療期是指職工因工負傷或者患職業(yè)病停止工作接受治療和領(lǐng)取工傷津貼的期限。
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非法用工是指違反勞動法律法規(guī)規(guī)定，務(wù)工者與用工單位所建立的非法勞動關(guān)系。非法用工單位是指在無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位。
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工傷保險條例講“故意犯罪”排除在認定工傷的范圍之外，是否構(gòu)成“故意犯罪”則應(yīng)以刑事偵查機關(guān)、檢察機關(guān)和審判機關(guān)的生效法律文書或者結(jié)論性意見為依據(jù)，比如法院存在“故意犯罪”的刑事判決認定，或者公安機關(guān)、檢察院在撤銷案件決定書、不起訴決定書等法律文書中認定存在“故意犯罪”的。
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“維護國家利益”是指為了減少或者避免國家利益遭受損失，職工挺身而出?！熬S護公共利益”是指為了減少或者避免公共利益遭受損失，職工挺身而出。為了幫助廣大職工和社會保險行政部門從事工傷認定的人員更好地理解和掌握哪種情形屬于維護國家利益和維護公共利益，條例列舉了搶險救災(zāi)這種情形，但凡是與搶險救災(zāi)性質(zhì)類似的行為，都應(yīng)當(dāng)認定為屬于維護國家利益和維護公共利益的行為。
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職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。病種必須是國家公布的《職業(yè)病目錄》范圍內(nèi)的。
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上下班途中既包括職工正常工作時間的上下班途中，也包括臨時上下班時間的途中，還包括加班上下班途中?！敖煌ㄊ鹿省保侵杠囕v在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事件。“車輛” 包括機動車和非機動車。道路是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方，包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。交通事故由公安機關(guān)交通管理部門進行認定。
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自殘或者自殺都是指自我傷害，通過各種手段和方法傷害自己的身體，并造成傷害結(jié)果或者死亡結(jié)果的行為。工傷條例將自殘或者自殺的情形從認定工傷中排除，說明自殘或者自殺的行為與個人的意志與精神狀況有關(guān)，而與工作沒有必然聯(lián)系，在這種情形中，職工本人對自己的死傷存在著主觀故意。
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工作時間，工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時死亡，如果要認定為工傷，必須在這三個條件同時滿足，缺一不可時，才能認定為工傷。
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工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認。勞動者或用人單位對工傷認定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議;對復(fù)議決定仍不服的，可以提起行政訴訟。
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民間借貸案件不斷滋生，債務(wù)人資金鏈斷，逾期情況越開越多。有的債權(quán)人為了途方便快捷，選擇用暴力方式給債務(wù)人施壓催款，往往也因此給自己惹上更大的麻煩。如果債權(quán)人在追債的過程中，遭遇非法拘禁的，受害人應(yīng)如何維護自己的合法權(quán)益呢？
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