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用人單位應當在自用工之日起與勞動者簽訂書面勞動合同，如果不簽訂，勞動者有權要求支付雙倍工資。同時因未簽訂勞動合同，也不可以為勞動者繳納保險事項，這種情況用人單位已經違反勞動法律法規(guī)的規(guī)定，同是也侵害了勞動者的合法權益，勞動者可以使用解除勞動關系的權益。如果用人單位不同意支付工資可到當?shù)貏趧颖O(jiān)察投訴拖欠工資。

公司違法或者無故開除，是有賠償?shù)?，依照我國《勞動合同法》的?guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。根據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定：“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。1.協(xié)商解除經濟補償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算);2.因病或非因工傷解除經濟補償金=工作年限×月工資 醫(yī)療補助費(不低于6個月工資,重病加50%,絕癥加100%);3.不能勝任解除經濟補償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算);4.客觀變化經濟補償金=工作年限×月工資;5.經濟裁員經濟補償金=工作年限×月工資;6.逾期給付經濟補償金=原經濟補償金 額外經濟補償金(原經濟補償金的50%)。

一、擔保人要承擔一般保證責任或是連帶保證責任法律責任,這些都是民事責任不會判刑的。二、保證的方式有：(一)一般保證;(二)連帶責任保證。三、當事人在保證合同中約定，債務人不能履行債務時，由保證人承擔保證責任的，為一般保證。一般保證的保證人在主合同糾紛未經審判或者仲裁，并就債務人財產依法強制執(zhí)行仍不能履行債務前，對債權人可以拒絕承擔保證責任。

我國保險法規(guī)定,被保險人死亡后,有下列情形之一的 ,保險金作為被保險人的遺產,由保險人依照繼承法的規(guī)定履行給付保險金的義務:沒有指定受益人,或者受益人指定不明無法確定的;受益人先于被保險人死亡,沒有其他受益人的;受益人依法喪失受益權或者放棄受益權,沒有其他受益人的。所以,這筆保險金是否屬于遺產,主要看你表弟是否指定了受益人。若你表弟沒有指定受益人的,則保險金作為你表弟的遺產,第一順序繼承人為配偶、父母、子女。由于你表弟的老婆已改嫁,因此她沒有繼承權,所以,保險金由你表弟的父母及女兒繼承。

要賣房首先要保證房子是可以賣的,根據房屋的性質有絕對禁止交易和限制進行交易兩種情形。哪些二手房絕對不能賣：①被司法機關和行政機關依法查封。②依法收回土地使用權的房屋。③未經其他共有人書面同意出賣的共有二二手房。④權屬有爭議的房屋。⑤未依法登記領取權屬證書的房屋。⑥已抵押,但是沒有將出賣情況書面通知抵押權人的房屋。⑦房政房與單位有特殊約定不允許轉讓的(如校產、院產、軍產等)的房屋。哪些房子是屬于限制出售的：①經濟適用住房。經濟適用住房只能自住,不得出租或出借以及從事居住以外的任何活動。②房改房。按成本價購買的公房,個人享有完全產權,二次轉讓時在按規(guī)定繳納相關稅費后,收入全部歸產權人個人所有。③限價商品住房。限價商品住房未滿5年不得上市出售,滿5年的可以按市場價銷售,但需補交35%的收益。

根據問題的表述，這一行為已經屬于嚴重違法行為，依據《中華人民共和國刑法》第三百六十四條，傳播淫穢的書刊、影片、音像、圖片或者其他淫穢物品，情節(jié)嚴重的，處二年以下有期徒刑、拘役或者管制。針對你所提的問題，具體量刑需要對整個案情分析，才可判定。